Recherche

Retrouvez ici les informations sur nos travaux de recherche actuels et passés, incluant nos thèmes et domaines de recherche, ainsi que les travaux de nos chercheuses étudiantes et chercheurs étudiants.

Thèmes de recherche actuellement priorisés

  1. Stratégies d’internationalisation des entreprises québécoises et canadiennes dans le contexte de la Nouvelle normalité
  2. Mutation des chaines de production globales et gestion stratégique des nouveaux risques géopolitiques, sanitaires et climatiques dans les approvisionnements internationaux
  3. Technologies digitales et intelligence artificielle au service du développement international des entreprises
  4. Attraction et gestion des IDE à l’heure de la crise sanitaire et économique
  5. Nouvelles exigences socio-politico-écologiques et gestion des activités «nonmarket» des entreprises internationales
  6. Entrepreneuriat des immigrants
  7. Gestion interculturelle et transfert international de connaissances dans les implantations à l’étranger
  8. Réussir les projets d’affaires en Afrique
  9. Réussir les projets d’affaires en Asie
  10. Développement de compétences et industrialisation de l’Afrique
  11. Essor des pays asiatiques: caractéristiques, défis et impacts
  12. Industrie 4.0 et compétition entre nations

Domaines de recherche

Chercheuses étudiantes et chercheurs étudiants

  • Élie Chrysostome (1995 – 2000): « L’apprentissage et le développement de compétences stratégiques au sein des coentreprises Nord-Sud: une étude de cas en Afrique Subsaharienne ».
  • Louicius Michel (1996 – 2000): « La nature constitutive de la stratégie de décentralisation et la manifestation de la vision des acteurs dans les pays en transition: le cas de l’État haïtien ».
  • Raymond Poisson (1998 – 2001): « Des facteurs et des configurations, déterminants de la performance des PME manufacturières canadiennes oeuvrant sur les marchés émergents asiatiques »
  • Nizar Becheikh (1998 – 2003): « Conception d’un système de contrôle pour les organisations virtuelles de type réseau temporaire ».
  • Chiraz Saidani (1999 – 2006): « Extension du rôle des filiales occidentales implantées dans un pays en développement : les facteurs déterminants ».
  • Hamid Yeganeh (2003 – 2006): « Cultural orientations and preferences for compensation policies : an empirical analysis ».
  • Yao Amewokunu (2001 – 2007): « Repenser le concept du « risque pays » dans le contexte de la mondialisation ».
  • Karuranga Gahima (2001 – 2007): « Innovation diffusion in China ».
  • Jude Jean-Gilles (2005 – mars 2010): « Les principes de la nouvelle gestion publique au sein d’un État en transition : une étude quantitative de la distanciation de l’administration publique haïtienne et des rôles perçus des fonctionnaires ».
  • Oualid Abidi (2005 – octobre 2011): « Exploring high-tech born globals’ growth: a knowledge-creation perspective ».
  • Roli Nigam (2007 – mai 2012): « Cross-cultural management in Indian multinationals ».
  • Muhammad Mohiuddin (2009 – août 2014): « Towards a sustainable offshore outsourcing for Canadian manufacturing firms ».
  • Alain Daou (2010 – septembre 2014): « Intellectual capital of SMEs in Mexico ». (comme codirecteur)
  • Ado Abdoulkadre (2010 – décembre 2015): « Learning and knowledge transfer in China-Africa business alliances: a social capital perspective ».
  • Parfait Aïhounhin (2013 – juin 2018): « Vers une meilleure compréhension des déterminants spécifiques à la croissance des PME africaines : cas du Bénin ».
  • Alexis Abodohoui (2012 – mai 2019): « Influences of Chinese management soft power on African manager’s skills development ».
  • Radjabu Mayuto (2016 – décembre 2020): « Les facteurs d’influence sur l’intention entrepreneuriale des immigrants : proposition d’un modèle intégré ».
  • Hondo Séphora Claire Kerekou (2013 – mai 2021): « Transfer of Training and Development Practice from Western Countries MNCs to their Subsidiaries in Developing Countries: The case of French and US MNCs in Ivory Coast ».
  • Charles Fahinde (2016 – décembre 2021): « Influence duale de l’environnement académique et socio-institutionnel sur l’entrepreneuriat des étudiants dans les pays en développement ».
  • Aristide Karangwa (2017 – décembre 2021): « Towards a better understanding of foreign direct investment (FDI) impact on host African countries ».
  • Bernadine N’dri (2018 – juillet 2024): « Transformation numérique dans les entreprise internationales : défis et déterminants ».
  • Jocelyne Adigbonon (2018 – ): « Amélioration de l’accès des PME au crédit bancaire au sein de la CEDEAO : proposition d’une approche relationnelle de financement ».
  • Anne-Marie Côté (2018 – ): « Gestion interculturelle dans les implantations des entreprises occidentales au Vietnam ».
  • Said Toumi (2020 – ): « Impacts de la culture nationale sur la pratique de gestion ».
  • Ravaka Elie Sylvia Randrianarimanana (2020 – ): « Les entrepreneurs de la diaspora face aux défis socio-culturels dans leurs pays d’origine: impacts et stratégies ».
  • Serge Nguiffo Kayim (2020 – ): « Défis et déterminants de l’engagement des EMNs avec les acteurs parapolitiques au profit du développement local des compétences numériques en Afrique ».
  • Julien Bazile (2021 – ): « Gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement globale des PME à l’heure des crises systémiques ».
  • Hadi Zaera (2021 – ): « Three Essays on the Global Value Chains Resilience ».
  • Imène Belabbas (2024 – ):  » Vers un développement vert des chaines de valeur globales « .
  • Parvaneh Rastegardehbidi (2024 – ):  » Decarbonizing logistics in Global Supply Chains: International Business Perspective ».
  • Zaïda Abdoul Aziz Amadou (2024 – ): « La sécurité technique et juridique des transactions électroniques dans le commerce international : l’utilité de la technologie de la chaîne de blocs dans les rapports Nord-Sud ». (comme co-directeur)
  • Oumar Keita (2024 – ): « Impacts des investissements chinois sur le développent de l’Afrique ».
  • Johanna Jémima KOTE (2024 – ): « Digitalisation dans les PME africaines: défis et déterminants ».